Aktualności easyJet
Ray Webster laureatem prestiżowej nagrody „Legends Award”
Ray Webster, który do końca listopada br. zajmował stanowisko dyrektora generalnego easyJet, został laureatem nagrody „Legends Award” przyznawanej przez Centrum Lotnictwa Azji i Pacyfiku (CAPA) z Sydney.
Jest to jedna z najbardziej prestiżowych nagród w branży lotniczej, przyznawana za strategiczne przywództwo i innowacyjny wpływ na branżę. Przez ostatnie 10 lat, stojąc na czele easyJet, Ray Webster zmienił sposób podróżowania w Europie i zbudował linię lotniczą, która przewozi 30 milionów pasażerów rocznie. Pozostawił easyJet w świetnej formie, z zyskami, które przerosły oczekiwania i doskonałą perspektywą na kolejny rok. Nagrody CAPA Awards for Excellence ’05 zostały rozdane podczas uroczystej gali w ramach, odbywającego się właśnie w Kuala Lumpur, Drugiego Szczytu Azji, Pacyfiku i Bliskiego Wschodu.
Odbierając nagrodę Ray Webster powiedział:
„Ta nagroda to wielki zaszczyt, ale muszę zaznaczyć, że easyJet zawdzięcza swój sukces przede wszystkim pasji, oddaniu i entuzjazmowi wszystkich swoich pracowników. Jestem bardzo dumny, że mogłem być członkiem tego wspaniałego zespołu.”
Jest to jedna z najbardziej prestiżowych nagród w branży lotniczej, przyznawana za strategiczne przywództwo i innowacyjny wpływ na branżę. Przez ostatnie 10 lat, stojąc na czele easyJet, Ray Webster zmienił sposób podróżowania w Europie i zbudował linię lotniczą, która przewozi 30 milionów pasażerów rocznie. Pozostawił easyJet w świetnej formie, z zyskami, które przerosły oczekiwania i doskonałą perspektywą na kolejny rok. Nagrody CAPA Awards for Excellence ’05 zostały rozdane podczas uroczystej gali w ramach, odbywającego się właśnie w Kuala Lumpur, Drugiego Szczytu Azji, Pacyfiku i Bliskiego Wschodu.
Odbierając nagrodę Ray Webster powiedział:
„Ta nagroda to wielki zaszczyt, ale muszę zaznaczyć, że easyJet zawdzięcza swój sukces przede wszystkim pasji, oddaniu i entuzjazmowi wszystkich swoich pracowników. Jestem bardzo dumny, że mogłem być członkiem tego wspaniałego zespołu.”